医院赵家军当一名好医生是我从小到

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年新年伊始，第六届医学家峰会在北京召开，会议中最引人瞩目的一个环节是对“推动行业前行的力量”系列个人/单位进行表彰。山东第一医院（医院）院长赵家军荣膺“十大医学杰出贡献专家”。从医数十年以来，攀登医学高峰是赵家军一直是奋斗的目标。作为中华医学会内分泌学分会主任委员、全国政协委员，赵家军是名副其实的“多栖人才”，此次获奖只是他兼顾临床和科研而获得诸多荣誉中的一部分。他坦言，自己最热爱的仍然是临床，最大的愿望是为健康山东、健康中国贡献着内分泌专业的“医院智慧”。成为学科领军人，缘起“幼年立志”从年到当下，我国成人糖尿病的患病率已经从0.67%增长到12.8%。持续走高的数字背后，是亿万患者的“抗糖”人生。29岁的张帅（化名）医院内分泌科被诊断为线粒体糖尿病，临床中95%以上的糖尿病属于2型糖尿病，线粒体糖尿病是一种很容易被混杂在2型糖尿病中的单基因糖尿病。虽然都属糖尿病，但分型不同，直接影响着患者治疗方案的选择以及生活质量和临床转归。在山东，很多这类患者幸运地遇到了赵家军。在赵家军的诊室，有太多罹患糖尿病的患者，面对部分平时“管不住嘴，迈不开腿”的慢性病患者，赵家军总是承担起科普的重任。他会根据每一位患者的情况制定细致的治疗及饮食方案，指导患者合理饮食，加强运动。“每个人都是自己健康第一责任人，没有科学规律的饮食和运动，没有良好的心态，再优秀的医生，再好的医疗卫生体系也没用。”赵家军说。医院的职工经常在晚上10点多还能看到赵家军看病、查房的身影。尽管工作忙碌，但赵家军很享受给患者解决问题的过程。赵家军医院中担任重要行政职务与从事临床诊疗工作之间存在矛盾，他至今没有离开过患者，每周坚持查房，在内分泌科出门诊。因为他相信，医生不为患者治病，就像“树没了根”。他时常叮嘱科室中的年轻医生，除非患者有特殊要求，一定要给患者用最有效且便宜的药。“当一名好医生是我从小到大的愿望，这项工作我舍不得丢下。”赵家军说。在临床中，他不断发现问题，研究对策，尤其是在内分泌科研方面持续不断结出的硕果，总能让他从中感受到巨大的成就感。年，赵家军作为首位完成人，医院作为第一完成单位，其成果“亚临床甲状腺功能减退的危害及干预”荣获年度国家科技进步二等奖，这是继年度荣获国家科技进步二等奖之后再次获此殊荣。在赵家军的带领下，该项目开展了10多年临床和基础研究，创新性提出促甲状腺激素直接调控脂质代谢的理论，明确了亚甲减引起靶器官损害的关键机制，为精准诊疗提供了依据；制定了亚甲减早期干预对策，建立了我国妊娠期亚甲减诊断和筛查标准，减少了漏诊漏治。重科研，“国际首创”传递医院智慧科研创新是赵家军从医几十年来奋斗目标，他始终坚信，当医生，做科研，就是为了给患者治好病，无论多少荣誉和职务在身，医生都不应忘记这个初衷。在内分泌学科叱咤几十年，赵家军勇创多个学术领域的“第一”，带领医院内分泌科成为全省内分泌专业龙头，医院建设。与医院致力于开创国际知名的研究型现代化强院建设新局面的总体战略相得益彰，历经近半个世纪的科研传承与发展，在赵家军的带领下，医院内分泌科在山东、全国乃至国际上，都传递着来自省医内分泌的专业之声。在内分泌专业领域，脂代谢紊乱与糖尿病、脂代谢紊乱与内分泌疾病的相互关系是一个亟待解决的突出问题。赵家军自年以来，就一直致力于内分泌和代谢性疾病临床治疗和相关基础研究工作，以内分泌系统常见病及疑难罕见病为研究对象。他突破传统理论束缚，在国际上创新性地提出“促甲状腺激素（TSH）直接调控胆固醇代谢”和“干预脂毒性防治糖尿病”的观点，并充分论证了乙醇是2型糖尿病的重要致病因素。赵家军无疑已是我国研究脂毒性对糖尿病的作用机理的“第一人”，浓厚的科研氛围也让医院内分泌科成为勇于开拓创新的医疗团队，先后获得国家科学技术进步二等奖2项，中国中西医结合学会科技进步二等奖1项，山东省科技进步最高奖1项，山东省自然科学一等奖1项，山东省科技进步一等奖7项。累计科研立项项，主持国家重点研发计划重点专项1项、“十一五”国家科技支撑计划1项、计划子课题3项、计划子课题2项、国家自然基金重大研究计划重点支持项目1项、重点项目2项、优秀青年基金1项、面上项目及青年基金54项及省级项目61项……“当医生、做科研为的是什么，就是为了给患者治病。”在赵家军看来，临床医学的关键在于转化医学，科学研究要以临床为导向，最终应用于医疗实践，实现技术、方法上的突破，形成新技术、新疗法、新指南，从而推动临床诊疗水平提高。在他的带领下，医院内分泌学科通过系统的基础和临床转化研究，先后建立了基础研究、临床诊疗、转化医学、智慧医疗及推广应用平台，在对糖尿病、甲状腺疾病等常见病规范化、标准化及智能化管理的同时，更多聚焦专业领域疑难罕见病诊治，为更多患者提供高质量诊疗服务。纳人才，视优秀专家为“瑰宝”赵家军出生于山东邹城一个医学世家，年，考入泰山医学院医学系。他深知“学如逆水行舟不进则退”的道理，年，他报考上海第二医科大学(现上海交通大学)，开始攻读博士学位，并于年医院成为一名访问学者。在随后的几年时间里，赵家军还在美国约翰霍普金斯大学等多家医学顶尖学府进行深造。他非常珍惜并且怀念那些年的经历，在他看来，出国深造不仅是知识层面的继续深化和眼界的开阔，更是研究思路、方法和理念的创新完善。年少时海外求学的经历不仅让赵家军养成持续学习和探索的习惯，也让他成为医院院长之后，始医院管理中重要的事情之一。医院管理者，医院人才梯队的搭建。他强调，人才是推动学科发展的基石，只有不断将弱的学科做强，医院整体实力才能得以提升。与此同时，医院又能为人才搭建学术平台，成为人才能力提升的“加速器”，医院互相影响，医院只有成为重视人才的单位，才能得以长足发展。医院，无论是从外部引进的人才，还是成长于本院的青年专家，医院都会给予配套支持，即围绕核心人才建团队、提供有效的硬件、设备平台以及科研经费支持。业内很多人对赵家军善用人才的方式方法颇为钦佩。从医30多年，赵家军从一名普通医生，成为内分泌学科带头人、医院院长。其实，无论职位和称谓发生怎样的变化，“将患者放在首位”都是赵家军不变的信念。未来，他还将带领团队为医院、为内分泌的学科发展，更为当地民众的健康做出贡献。来源：健康界作者：李子君通讯员：卢骁欢迎点击“在看”或点“赞”你的鼓励是我们坚持每天更新的动力！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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