95后裸辞理由割包皮amp双眼皮上

还记得前段时间那张刷爆朋友圈的截图吗？不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。

这句台词源自电视剧《大叔的爱》，后面还有另一句：但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是那些有车有房有娃的。

这两句话被大肆传播转载，得到了不少人的共鸣。

一边是因为机会多无所顾忌而不愿接受责骂批评甚至不惜裸辞的年轻人；一边是深陷生活压力、“怂”到放弃反抗的中年人。

每个人都年轻过，每个人也必将经历中年的人生。从青年到中年，究竟经历了怎样的心路历程和心态的转变？

迷死氧最近决定推出一个“群体调研采访“系列，通过对各类人群的数据收集和深入采访，来透视当代社会中不同人群的生活状态，了解其他人的人生，也从中看见那个相似的自己。

这个系列的第一集，我们选择的调研对象是一线城市的真·年轻人——95后裸辞群体。（注：裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。）

不知道大家有没有意识到，反正羊在定这个选题时的第一反应是，啥！95后都已经参加工作了？！并且已经有一定年限的职场经验了？（不服老不行…

尽管并不想承认，但这些初出茅庐的职场新人，确实已经火速入驻各大公司和企业单位，成为我们的工作伙伴。

他们熟悉各种最新鲜的社交方式、惯用最热络的网络用语，思维活跃创意十足经常有各种跨次元的新鲜点子冒出来。而同时，他们也有一个非常鲜明的特点——喜欢裸辞，一言不合就换工作。

这并不是羊的猜测，在接受迷死氧调研的名95后中，有名表示自己经历过至少一次裸辞，占比高达26.3%。也就是说，平均每四个95后中，就有一个曾有过裸辞经历。要知道，90-95年这个时间段出生的年轻人中有裸辞经历的仅占11.2%。

仔细想一下身边的例子大家应该也能感受到这种变化。迷死氧有个95年的表妹，工作不到两年，却已经换了五份工作，每一份都没有做满三个月，每一次都是裸辞。

为啥会这样？

因为95后这代年轻人，基本上生活条件都是非常优越的。从数据上来看，有38%在一线城市工作的95后，父母为商人、国家或事业单位工作人员，或者是艺术家、大学老师等高知分子。所以他们从小物质生活是很有保障的。

从上大学到参加工作，对他们来说并不存在之前那些年代的“改变命运”之说。没有太多现实的压力，95后的年轻人更加追求个性、自我，热爱自由。在选择工作时也更愿意从兴趣出发。

参考年95后兴趣报告，能看出他们在选择职业时，是将兴趣放在首位的。

（图片来源：年95后兴趣报告）

并且只有36%的人愿意选择朝九晚六的白领模式，更多的95后喜欢没有固定时间的工作模式。

（图片来源：年95后兴趣报告）

所以一旦他们工作后发现工作内容跟自己的兴趣相差很远或是相悖，抑或是工作时间过于禁锢和死板，就很容易裸辞。

迷死氧通过分析问卷后台大家的答案，总结出了下面几条95后裸辞关键词：

NO.1

随心所欲

95后的年轻人更在意工作中的快乐和满足，也更追求生活中的顺心顺意。工作合心意了，加班卖力都好说，而一旦让自己不愉快，那对不起，我要辞职了！

工作内容枯燥乏味，越来越不感兴趣，辞职！

领导不分青红皂白批评我，辞职！

同事整天嚼舌根，勾心斗角，影响心情，辞职！

以及老板娘长得像前女友？？这不怪我，辞职！

总之，做好工作最重要的一个前提就是：我要开心。

NO.2

享受生活

比起90初的年轻人，95后们更加追求生活中的舒适度。

他们更偏向于花费昂贵的房租住得离公司近一些，也不愿为了省钱住在离公司一个小时以上车程的郊区，每天挤地铁。

上兴趣班、运动健身、旅行、谈恋爱都是他们生活中非常重要的部分，如果因为工作的原因严重影响到了这些生活节奏，那对不起，我要辞职了！

问卷中有些裸辞原因的答案在羊看来有点哭笑不得：

上了几天班发现公司离家太远，就不想去了；每个周末都要加班，影响到上舞蹈课了；割完双眼皮/割完包皮没有恢复好，请不出假；自己养的猫死了想请个假领导不允许；假期计划好要去旅行，领导突然要我加班。

在他们看来这样的理由天经地义，生活大过天。

问他们为什么不找到下一份工作再辞职？得到的答案是，懒得找——工作多得是，辞职之后再慢慢找好啦。

NO.3

不给钱别谈诗和远方

95后基本上从小没有经历过物质上的溃泛，所以并不太在意工资的高低？如果用人单位这么去想他们，那就大错特错了。

95后似乎比以往任何一个年代的年轻人都更懂得“工资是自己价值的直接体现”这个道理，没有钱谈再多情怀也没用。

有42%的95后表示，自己是因为工资水平达不到预期或者迟迟不给涨工资而裸辞的。

大部分的95后适应能力很强，跳槽换工作适应新的环境和人际圈子对他们来说也不是难题——“上班就是来工作的，又不是交朋友，不用那么真情实感”。

遇到合得来的就多聊几句，合不来就算了。大不了就是自己戴着耳机坐在角落里默默完成工作，只要同事不在私下使绊子就好了。

NO.4

谁也不能阻止我说出真相

还一个数据很有意思，68%的95后职场人表示，在被领导无端批评或误解之后，都会理直气壮地顶撞回去。

哪怕自己是职场新人，也绝不忍受这样的不白之冤，在他们看来，自我的清白要比领导的心情重要很多，所以必须要澄清，最严重的后果无非就是辞职呗。

大部分95后职场新人都会非常在意领导的人品。他们认识到领导的人品和眼界深刻影响着公司的前景。所以领导在他们心中的不合格，也是95后裸辞的重要原因之一。

而且，有十分之三的95后会选择把对领导的直接不满表达出来，来发泄自己的情绪。想到前不久有网友diss前领导写了一首rap,并通过邮件发送给了当事人…你们来感受下。

迷死氧从接受调研的95后职场新人中，挑选了几个比较典型的代表做了一些采访，来看下他们的裸辞故事吧。

NO.1:#赚钱重要还是追星重要？当然是追星#

裸辞人：风仔

女年出生城市：南京

职业：广告策划裸辞次数：3

不瞒你说！我上一次裸辞完全是因为提前请好假要去上海看我偶像的音乐节现场！我之前是做新媒体写